Demanda sector obrero a diputados federales analizar con madurez reforma laboral
El secretario de la FTA, Alfredo González González (Foto de archivo)
17/09/2012 20:15:51
Aguascalientes, Ags.- El sector obrero convocó a los legisladores federales a analizar con responsabilidad y madurez, la propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), para no aprobar "aberraciones" en perjuicio de la clase trabajadora y de los propios patrones.
El secretario general de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA), Alfredo González González, señaló que ante el "manoseo" de la propuesta de reforma, no existe realmente una iniciativa concreta, por lo que se requiere seriedad en el análisis y no ideas aberrantes, como el pretender que el patrón tenga la libertad de poder despedir a su antojo al trabajador.
Explicó que la indemnización de los tres meses tiene el objetivo de asegurar la supervivencia del trabajador y la familia, durante ese período razonable para encontrar un nuevo trabajo, y por lo tanto este derecho no se debe tocar.
Por ello se requiere un análisis con mucha madurez y mesura, para no caer en el error de aprobar una ley al vapor.
Para evitar errores, se debe revisar también otras legislaciones a nivel mundial, que han sido exitosas y que en México podrían favorecer el desarrollo económico de la nación.
Actualmente la propuesta favorece más al patronal que al obrero, por lo que se necesitan equilibrios, ya que no se ha entendido que el trabajo es un derecho social, de sobrevivencia de las personas.
Por lo tanto el tema requiere un análisis profundo, pero desafortunadamente se está tratando con mucha ligereza, aseguró el dirigente cetemista.
Señaló que la CTM está a favor de la transparencia y por lo tanto no tiene ningún problema en cuanto a la rendición de cuentas, siempre y cuando no se toque la autonomía de las organizaciones sindicales.
En este sentido, manifestó que los sindicatos que manejan recursos públicos deben tener la obligación de transparentar el uso de sus recursos de manera permanente.
Como parte del análisis de la propuesta de reforma, se deben impulsar prestaciones que no afecten la productividad de las empresas y que beneficien a los trabajadores.
Necesitamos una reforma que genere los empleos que el país requiere, y que no sólo proteja algunos derechos de los trabajadores.
Por su parte, el dirigente de la Confederación Regional Obrero Mexicana (CROM), dijo que los sindicatos no le tienen miedo a la transparencia y rendición de cuentas al interior, pero advirtió que no permitirá que se debilite a las organizaciones mediante la pretendida intromisión y violación a la autonomía sindical.
Jesús Enrique Ramírez Ramírez afirmó que la CROM no teme a la democracia, transparencia y la rendición de cuentas al interior de los sindicatos, ya que es una práctica cotidiana de acuerdo a los estatutos y a la Ley Federal del Trabajo.
En lo que no está de acuerdo, es en que se pretenda debilitar a las organizaciones obreras.
Consideró que el presidente quiere sorprender a los trabajadores al final de su mandato, cuando tuvo 6 años para consensuar una gran y auténtica Reforma Laboral que tanto urge al país.
Comentó que la propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo no fue consultada con todos los involucrados del sector laboral, por lo que de prosperar se perderá por completo la estabilidad en el empleo, abaratando los despidos y anulando cualquier beneficio o prestación con el despido injustificado, afirmó.
En esta iniciativa no se incluye el seguro del desempleo, en cambio se limita a un año el importe de los salarios, cuando la propuesta de sindicatos y empresarios es que sea de seis meses y si no hay solución al juicio laboral, que pague el gobierno los salarios caídos por la ineficiencia de las Juntas de Conciliación, locales y federales, insistió el dirigente de la CROM.
Aguascalientes, Ags.- El sector obrero convocó a los legisladores federales a analizar con responsabilidad y madurez, la propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), para no aprobar "aberraciones" en perjuicio de la clase trabajadora y de los propios patrones.
El secretario general de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA), Alfredo González González, señaló que ante el "manoseo" de la propuesta de reforma, no existe realmente una iniciativa concreta, por lo que se requiere seriedad en el análisis y no ideas aberrantes, como el pretender que el patrón tenga la libertad de poder despedir a su antojo al trabajador.
Explicó que la indemnización de los tres meses tiene el objetivo de asegurar la supervivencia del trabajador y la familia, durante ese período razonable para encontrar un nuevo trabajo, y por lo tanto este derecho no se debe tocar.
Por ello se requiere un análisis con mucha madurez y mesura, para no caer en el error de aprobar una ley al vapor.
Para evitar errores, se debe revisar también otras legislaciones a nivel mundial, que han sido exitosas y que en México podrían favorecer el desarrollo económico de la nación.
Actualmente la propuesta favorece más al patronal que al obrero, por lo que se necesitan equilibrios, ya que no se ha entendido que el trabajo es un derecho social, de sobrevivencia de las personas.
Por lo tanto el tema requiere un análisis profundo, pero desafortunadamente se está tratando con mucha ligereza, aseguró el dirigente cetemista.
Señaló que la CTM está a favor de la transparencia y por lo tanto no tiene ningún problema en cuanto a la rendición de cuentas, siempre y cuando no se toque la autonomía de las organizaciones sindicales.
En este sentido, manifestó que los sindicatos que manejan recursos públicos deben tener la obligación de transparentar el uso de sus recursos de manera permanente.
Como parte del análisis de la propuesta de reforma, se deben impulsar prestaciones que no afecten la productividad de las empresas y que beneficien a los trabajadores.
Necesitamos una reforma que genere los empleos que el país requiere, y que no sólo proteja algunos derechos de los trabajadores.
Por su parte, el dirigente de la Confederación Regional Obrero Mexicana (CROM), dijo que los sindicatos no le tienen miedo a la transparencia y rendición de cuentas al interior, pero advirtió que no permitirá que se debilite a las organizaciones mediante la pretendida intromisión y violación a la autonomía sindical.
Jesús Enrique Ramírez Ramírez afirmó que la CROM no teme a la democracia, transparencia y la rendición de cuentas al interior de los sindicatos, ya que es una práctica cotidiana de acuerdo a los estatutos y a la Ley Federal del Trabajo.
En lo que no está de acuerdo, es en que se pretenda debilitar a las organizaciones obreras.
Consideró que el presidente quiere sorprender a los trabajadores al final de su mandato, cuando tuvo 6 años para consensuar una gran y auténtica Reforma Laboral que tanto urge al país.
Comentó que la propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo no fue consultada con todos los involucrados del sector laboral, por lo que de prosperar se perderá por completo la estabilidad en el empleo, abaratando los despidos y anulando cualquier beneficio o prestación con el despido injustificado, afirmó.
En esta iniciativa no se incluye el seguro del desempleo, en cambio se limita a un año el importe de los salarios, cuando la propuesta de sindicatos y empresarios es que sea de seis meses y si no hay solución al juicio laboral, que pague el gobierno los salarios caídos por la ineficiencia de las Juntas de Conciliación, locales y federales, insistió el dirigente de la CROM.
Claudia Marcela González
hidrocalidodigital