Director de Conagua hostiga al personal, denuncia sindicato

27/09/2012 20:45:26
Aguascalientes, Ags.- El personal de la Conagua es víctima de hostigamiento y de violación a una serie de derechos laborales por parte de los directivos del organismo, encabezados por el director local Jaime Gallo Camacho, denunció ayer el dirigente sindical José Lazarín Hernández.
Señaló que "en lugar de combatir la corrupción y de hacer que las cosas caminen mejor en cuanto al cumplimiento de los programas de la dependencia, el director local se la pasa en el argüende, la grilla política y hostigando a los trabajadores".
Por este clima hostil que existe en la Comisión Nacional del Agua, entre los trabajadores de base hay mucha irritación, sin que las autoridades administrativas muestren el menor interés o disposición para hacer que las cosas caminen como debe ser y que se cumplan los programas del organismo, subrayó.
En declaraciones a hidrocalidodigital y tras denunciar que además del hostigamiento al personal operativo, se suspendieron de manera abrupta los pagos de viáticos, horas extras y de otras prestaciones del personal, Lazarín Hernández advirtió que la cerrazón al diálogo que ha mostrado el director local desde que asumió el cargo, puede derivar en conflictos laborales puesto que los trabajadores ya no están dispuestos a que se les siga ninguneando y hostigando.
"El señor Gallo nos ha demostrado con su actitud que no tiene el tiempo para atender ni al sindicato ni a los trabajadores y la verdad, es que yo lo veo, en una palabra coloquial, muy argüendero, como que le gusta nada más andar en el argüende, no le veo nada positivo en 4 meses que tiene al frente del organismo, a diferencia de quienes le antecedieron y los cuales cuando menos llegaron con la intención de sacar adelante los trabajos, pero este ni siquiera eso y en cambio se ha dedicado a hostigar al personal de base", subrayó el dirigente sindical.
Asimismo y luego de sostener que en la totalidad de las ocasiones en que se han tenido reuniones de trabajo con el director local de la Conagua, en todas ellas ha tenido que dejar la reunión a medias, porque se sale y las termina sin más ni más, José Lazarín dijo que el hostigamiento en perjuicio del personal consiste en ordenar un marcaje casi personal contra los trabajadores, la revisión de los equipos de cómputo de la dependencia y en exigir resultados cuando no se dan herramientas ni el tiempo necesario para cumplir con los programas.
Esta situación que tiene molesto al personal sindicalizado, ya se hizo del conocimiento de los dirigentes del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato, a fin de que se haga el planteamiento respectivo ante las autoridades de oficinas centrales de la Conagua, pues trabajar en estas condiciones de hostigamiento resulta sumamente incómodo.
Por otro lado, el dirigente sindical sostuvo que la corrupción es un cáncer que está bien enquistado no únicamente en las diferentes áreas de la Conagua, sino en muchas otras dependencias.
"Yo no metería las manos al fuego por nadie, pues aunque se habla que los anteriores directores fueron inhabilitados por incurrir en ese tipo de irregularidades, sin embargo eso no significa que eso ya pueda estar erradicado, pues se trata de un problema muy añejo y con muchas ramificaciones", concluyó.