EN 3 MINUTOS
03/07/2012 |
Todavía no hace mucho Aguascalientes no escapaba a la calamidad nacional del desempleo. El corto e insuficiente crecimiento económico no daba para la creación de fuentes de ocupación en la proporción que fijaba la demanda y los sin trabajo formaban legión de desesperados ante la falta de ingresos.
El cambio radical se da con el megaproyecto Nissan II, porque ha venido a inyectar nueva dinámica laboral que da fortaleza al optimismo de forma totalmente explicable.
El cetemista sindicato automotriz asegura contar con registros de más de 20 mil solicitantes de una plaza en la firma japonesa y aunque no todos los aspirantes tendrán oportunidad de quedar insertados en la plantilla de aquélla, muchos de los que no encuentren colocación allí la tendrán sin embargo en el conjunto de factorías satélite de N-II.
De golpe y porrazo Nissan se reafirma como la principal empresa particular generadora de empleos en la Entidad. ¿Pero por qué el interés especial de cesantes o de obreros y administrativos que trabajan actualmente, pero que tienen el deseo de mejorar, en ingresar en la vasta nómina de la empresa nipona?.
Tramitantes de una oportunidad laboral en esa firma comentaron que los salarios son aceptables, pero que en materia de prestaciones sociales y económicos no hay empresa local, ni del entorno, que se le compare.
Con otra, ampliaron su explicación: en Nissan es viable escalar mejores posiciones y prueba de ello es que una parte del personal de la planta en funcionamiento, en su momento será trasladada a las próximas instalaciones, lo que significará para estas personas una mejoría sustancial.
El cambio radical se da con el megaproyecto Nissan II, porque ha venido a inyectar nueva dinámica laboral que da fortaleza al optimismo de forma totalmente explicable.
El cetemista sindicato automotriz asegura contar con registros de más de 20 mil solicitantes de una plaza en la firma japonesa y aunque no todos los aspirantes tendrán oportunidad de quedar insertados en la plantilla de aquélla, muchos de los que no encuentren colocación allí la tendrán sin embargo en el conjunto de factorías satélite de N-II.
De golpe y porrazo Nissan se reafirma como la principal empresa particular generadora de empleos en la Entidad. ¿Pero por qué el interés especial de cesantes o de obreros y administrativos que trabajan actualmente, pero que tienen el deseo de mejorar, en ingresar en la vasta nómina de la empresa nipona?.
Tramitantes de una oportunidad laboral en esa firma comentaron que los salarios son aceptables, pero que en materia de prestaciones sociales y económicos no hay empresa local, ni del entorno, que se le compare.
Con otra, ampliaron su explicación: en Nissan es viable escalar mejores posiciones y prueba de ello es que una parte del personal de la planta en funcionamiento, en su momento será trasladada a las próximas instalaciones, lo que significará para estas personas una mejoría sustancial.