Desde la Sección 1 del Sindicato de Maestros se impulsará un programa integral orientado a reposicion ar al magisterio en todos los ámbitos sociales y educativos del Estado, anunció la dirigenta Adriana Ochoa Díaz, tras sostener que con el apoyo e impulso del SNTE Nacional se trabajará para blindar los derechos de los trabajadores de la educación.
Asimismo y luego de reconocer que un magisterio fuerte, dignificado en sus condiciones laborales y protegido en sus derechos, es la única garantizar para que Aguascalientes pueda aspirar a un sistema educativo de primer mundo como el que se desea, la dirigente sindical expuso que en la visita que hizo la víspera el líder nacional Alfonso Cepeda se asumió el compromiso de mantener una relación cercana y de total apoyo a los docentes y demás personal agremiado del sector.
En ese marco señaló que la agenda sobre la que se trabajará consta de siete ejes estratégicos fundamentales, los cuales abarcan tanto el ámbito profesional, como la cohesión interna y la proyección social de la organización sindical.
DEFENSA REAL DE LOS DERECHOS DEL MAGISTERIO
La secretaria general de la Sección 1 indicó que la estrategia de reposicionamiento que se seguirá busca desmantelar la narrativa obsoleta que presenta los derechos laborales del magisterio como “privilegios”, y, en cambio, pretende mostrar que la defensa de los derechos es, en realidad, una defensa directa de la calidad educativa.
Sostuvo que para evitar que el magisterio se debilite, es crucial contar con estabilidad laboral, seguridad social y salarios dignos, pues está claro que un maestro mal pagado o con sobrecarga administrativa pierde efectividad pedagógica y cae en la precariedad, condición que de ninguna manera se merecen las y los docentes de Aguascalientes.
EJES ESTRATEGICOS DEL SNTE
Ochoa Díaz subrayó que para lograr el objetivo de avanzar en el fortalecimiento y profesionalización educativa, la organización gremial trabajará sobre siete ejes estratégicos fundamentales, siendo estos el Fortalecimiento Educativo y Profesional, la Promoción del Trabajo Colaborativo y la Visión de Futuro, así como en la Defensa Irrenunciable de Derechos Laborales y Dignidad Escolar, Desarrollo de Liderazgos Democráticos, Comunicación Transparente y Diálogo Permanente y Solución Civilizada de Conflictos.
La lideresa expuso que el SNTE mantendrá la exigencia de salarios dignos, estabilidad laboral, prestaciones sociales justas, además de que se buscará asegurar que el magisterio sea escuchado en el diseño de políticas educativas, pero también se exigirá que haya condiciones dignas en todos los planteles educativos de los diferentes niveles.
Por último, indicó que como parte de la mejora continua de la práctica docente, se impulsará la profesionalización a través de programas de programas de formación continua y la interlocución con autoridades educativas para crear condiciones de verdadera excelencia, para lo cual la docencia debe entenderse como una profesión intelectual y no como una rutina mecánica.
