Aunque el inicio de año presenta buenas perspectivas para los trabajadores y las empresas, dado que se cerró con estabilidad laboral y se espera que este sea un buen año en materia de trabajo, la carestía de la vida no ha podido frenarse, ya que los trabajadores ven que los aumentos salariales tanto del mínimo como de los salarios recientemente acordados en contratos colectivos se han pulverizado por la escalada de precios, y en ese sentido, el año no les pinta bien, advirtió Rogelio Padilla, el secretario general adjunto de la FTA.
Asimismo, dijo que los trabajadores en Aguascalientes tienen buenas expectativas debido a que hay crecimiento laboral, y con ello se garantiza un año con empleo y crecimiento para el Estado, algo que en definitiva lo consideró positivo.
“Nosotros tenemos las revisiones salariales contractuales, pero a su vez se va reflejando lo que viene siendo la famosa cuesta de enero, porque se dan ciertos incrementos a la canasta básica, como se han venido dando durante el año, y se pronostica que tengamos un cierre de la inflación que todavía no se anuncia de manera oficial, pero puede andar en el 4.6 o 4.7%, pues los expertos dicen que no va a llegar a 5%, sin embargo, en esta medición de la inflación entran varios productos y servicios que no necesariamente impactan en los trabajadores, por eso el índice inflacionario baja, en razón de lo que el trabajador paga, porque lo que más impacta es la canasta básica, que en algunos productos ha tenido aumentos hasta de un 30%; entonces, todos los incrementos que hemos logrado se ven pulverizados ante el oleaje de aumentos en los precios de servicios y productos”.
En esta lucha, dijo, los trabajadores siempre quedan abajo, es por eso que los salarios con el tiempo se van deteriorando y van perdiendo su poder adquisitivo, porque siempre la inflación real está por encima de lo que se logre en los incrementos.
Añadió que el Gobierno no ha sabido controlar los índices inflacionarios aunque aparentemente da a conocer que está controlado, pero la realidad es otra y cada vez al trabajador le cuestan más los productos indispensables en las tiendas.
Dijo que aunque en algunas revisiones se han logrado buenos incrementos, siempre quedan abajo, ante la realidad que son los aumentos a la canasta básica.
“La realidad es que hoy nos favorece mucho la competencia, la oferta de trabajo que existe, pues las empresas están aceptando de alguna manera más fácil, tranquila, algunos aumentos que les estamos solicitando, a pesar de que sí les genera un costo, pero también en el ánimo de ser competitivos, porque la empresa que menos pague, no va a captar mano de obra y la que tiene se le puede ir, y esto es lo que más nos ha favorecido en Aguascalientes”.
A pesar de los aumentos el salario se ve deteriorado por los altos costos de la vida, dijo, y queda por debajo de lo que realmente se necesita, pues los precios se han incrementado hasta en un 30% y ese porcentaje salarial nadie nos lo va a dar.
