A pesar de que algunas pequeñas empresas se quedaron en el camino y no pudieron sobrellevar las condiciones laborales, la FAGGEA-CROM considera que la mayoría de las empresas siguen dando la batalla junto con sus trabajadores y esto es un buen indicativo para el año 2024, en donde aún no han terminado las revisiones de los contratos colectivos, pero se espera obtener incrementos que puedan paliar la difícil situación que ha provocado la desbocada inflación que enfrentamos, comentó la dirigente estatal de la central obrera, Angélica Pérez Carreón.
Se procurará en estas revisiones que los salarios no estén debajo de los de la ley, y de ahí para arriba, procurar beneficios como aguinaldo, vacaciones, bonos de productividad, de asistencia, de uniformes y todo lo que sea de beneficio para su desempeño laboral, “y aunque este mes es muy complicado por las negociaciones, tenemos una parte muy cercana al trabajador porque ahora ya con todas las reformas a la ley, tenemos una federación mediante la cual les hacemos llegar beneficios a los trabajadores, tanto en programas de salud, como de vivienda a través del Infonavit”, agregó.
En definitiva, se aboga por los intereses de los trabajadores y se aboga por ellos mediante la mediación con los empresarios, quienes en este momento tienen una situación complicada, con una pesada carga fiscal con todos los incrementos que se han dado.
“Las reformas a la Ley del Trabajo nos han permitido estar más cerca del trabajador, y creo que ha sido muy positivo, ya los contratos abiertos están cerca de la gente y desde adentro, lo más sensible que también se ha dado y que ha sido muy positivo”, manifestó.
Añadió que los contratos desde siempre debieron estar abiertos, “pero antes no se hacían por muchos; creo que nosotros no hemos tenido problemas en ese sentido, porque sí teníamos contacto con la gente, pero desde el año pasado que yo asumí la dirigencia, ha sido un trabajo muy activo y muy cercano al trabajador”.
La prioridad para el 2024 en la FAGGEA-CROM es seguir el contacto directo con el trabajador y procurarles los apoyos necesarios para que realicen un trabajo digno.
Añadió que la reforma laboral ha puesto en mucha actividad a esta dirigencia sindical, pero también ha dado continuidad a los trabajos que hacían sus antecesores en este sindicato, y parte de la función ha sido retomar los trabajos que ellos traían con la línea que desarrollaron, de mucha sensibilidad y apoyo a los trabajadores.
Asimismo, destacó que sigue la línea que marcaron sus predecesores, pero también trabaja con sus propias ideas, pues aunque ha tenido toda la vida en el medio, no había estado al frente, pero ahora ya con la experiencia que tiene y con la encomienda no le resta sino seguir adelante, ahora con su propio sello.
