Con el arranque del Mes de la Educación y la víspera del próximo ciclo escolar, el Sindicato Único de Trabajadores del Centenario Hospital Miguel Hidalgo (SUTHH) puso en marcha una serie de apoyos para las familias de sus agremiados que representan una inversión superior a los 2 millones de pesos.
Al encabezar, junto con los miembros del Comité Ejecutivo, la entrega de paquetes de útiles escolares, el líder sindical Francisco Araiza Méndez señaló que estos apoyos se suman a la entrega de becas y de lentes que se ha venido haciendo en beneficio de los hijos de los trabajadores de la centenaria institución, con lo que la organización busca ir más allá de la defensa de los derechos laborales y convertirse en un aliado del desarrollo de las familias de los trabajadores.
Sostuvo que un sindicato no sólo debe luchar por salarios y prestaciones, sino que también debe trabajar para generar oportunidades para las familias, como ocurre con la entrega de becas y de paquetes de útiles escolares para los hijos de los trabajadores sindicalizados de la centenaria institución.
ENTREGA DE VALES Y PAQUETES ESCOLARES
Destacó que, como parte de este programa, el SUTHH gestionó un apoyo de 1,600 pesos en vales para cada trabajador de base del Hospital Hidalgo, con el propósito de aliviar los gastos del próximo regreso a clases, además de que a ello se suma la entrega de mochilas de alta calidad y paquetes de útiles escolares para alrededor de 1,200 trabajadores de base, con una inversión cercana al millón de pesos.
Araiza adelantó que en los próximos días continuará la entrega de becas para estudiantes de primaria y secundaria, además de becas de excelencia para jóvenes de bachillerato y universidad, destinando cerca de 400 mil pesos, en beneficio de aproximadamente 400 familias.
“Queremos que ningún hijo de un trabajador vea limitada su educación por motivos económicos. Cada peso que invertimos en educación es una inversión en el futuro de nuestras familias y también en un mejor sistema de salud”, señaló.
APOYO A LOS TRABAJADORES Y ESCOLARES
El dirigente sindical sostuvo que los apoyos que se comenzaron a entregar a los trabajadores del Hospital Hidalgo forman parte de una estrategia integral que también ha permitido ampliar los convenios con escuelas, colegios y universidades, acercando descuentos, becas y facilidades para que las y los trabajadores, así como sus hijos, continúen con su formación académica.
“No queremos que estos apoyos sean un esfuerzo aislado. Estamos construyendo una red de convenios educativos para que nuestros compañeros tengan acceso permanente a mejores oportunidades de preparación profesional y personal”, mencionó.
Por último, aseveró que el Mes de la Educación refleja la visión de un sindicalismo que busca generar beneficios tangibles para las familias trabajadoras, pues “nos queda claro que cuando fortalecemos la educación, fortalecemos a las familias”.
