Líderes sindicales, empresariales y sociales analizaron los alcances de la reducción a 40 horas, por lo que hicieron el llamado a que también se mejoren las condiciones laborales en el servicio público.
La reciente reforma que reducirá la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales abrió un espacio de diálogo entre líderes sindicales del sector público y privado, representantes empresariales y actores sociales, quienes participaron en una mesa de análisis realizada en el Congreso del Estado, con la ausencia de sus anfitriones, los diputados.
En su intervención, el líder sindical Paco Araiza subrayó que “reducir la jornada laboral no es trabajar menos, es empezar a vivir mejor”, y señaló que la discusión también debe abrir la puerta a revisar las condiciones laborales dentro del propio servicio público.
“El Estado no puede promover justicia laboral hacia afuera si no garantiza primero condiciones dignas para quienes todos los días sostienen las instituciones públicas”, afirmó.
Durante el encuentro, representantes del sector empresarial coincidieron en la importancia de que la implementación de la reforma se realice de manera responsable y gradual, permitiendo que las empresas y los distintos sectores productivos puedan adaptarse a los cambios.
El encuentro permitió reflexionar sobre uno de los cambios más importantes en materia de derechos laborales en el país en más de un siglo, así como sobre los retos que implicará su implementación en los próximos años.
Durante la sesión se destacó que México es uno de los países donde más horas se trabajan al año, lo que vuelve necesaria una evolución del modelo laboral que permita equilibrar el trabajo con la vida familiar, la salud y el bienestar de los trabajadores.
Los participantes coincidieron en que el diálogo entre trabajadores, empresarios y sociedad será clave para que la transición hacia la nueva jornada laboral se traduzca en beneficios reales para el país.
La sesión concluyó con un llamado a continuar impulsando espacios de reflexión y construcción de acuerdos que permitan fortalecer las condiciones laborales y el desarrollo económico de México.
