Aguascalientes fue sede, recientemente, de la Reunión Regional de Mujeres Industriales, espacio donde se reconoció a la entidad no solo como un enclave de buenas prácticas, sino como un motor fundamental para la industria automotriz y metalmecánica nacional, consolidándose en el corazón del Bajío como un pilar donde el dinamismo económico y el talento femenino impulsan el desarrollo de toda la región.

Aguascalientes: referente de buenas prácticas industriales

Durante la rueda de prensa celebrada en el marco de este encuentro, Eugenia Jacinto Rosvelasco, presidenta nacional de Mujeres Industriales, subrayó el impacto positivo que tiene la entidad en el panorama nacional. Al realizar un reconocimiento público, la líder empresarial afirmó: “lo bien que están haciendo, todo lo bueno y lo bien hecho que están haciendo en Aguascalientes”.

Este reconocimiento subraya la relevancia de la región como una zona de excelencia operativa. Según lo expresado por la presidenta nacional, el Bajío se ha consolidado como un clúster esencial, particularmente en sectores estratégicos como el automotriz y el metalmecánico, sectores que requieren de una constante innovación y eficiencia. Ante este panorama, se anunció la intención de establecer mesas de trabajo permanentes con las titulares de los diversos comités para fortalecer las cadenas de suministro.

Un llamado a la equidad y visibilidad en la industria

El evento no solo sirvió para resaltar los logros operativos, sino también para poner sobre la mesa los retos estructurales que enfrenta el sector. Entre los temas prioritarios abordados por las líderes empresariales se encuentran la necesidad de visibilizar el trabajo de las mujeres industriales, la urgencia de disminuir la brecha salarial y el fortalecimiento de protocolos para prevenir el acoso sexual dentro de las plantas y oficinas.

Erika Muñoz, presidenta de CANACINTRA Aguascalientes, dio la bienvenida a las delegaciones provenientes de San Luis Potosí, Querétaro, Guanajuato y Zacatecas, enfatizando el nuevo dinamismo que vive la región. “Somos más mujeres al frente de empresas”, señaló, haciendo un llamado a mantener el impulso hacia la equidad laboral y salarial entre hombres y mujeres.

El avance del liderazgo femenino en la toma de decisiones

Uno de los puntos centrales del encuentro fue la creciente participación de la mujer en puestos de alta dirección y toma de decisiones. Erika Muñoz destacó que los liderazgos femeninos ya no son una excepción, sino una realidad creciente. Como ejemplo contundente, mencionó el caso de la actual gobernadora de Aguascalientes, quien ha instrumentado grandes programas y proyectos. A decir de la presidenta de CANACINTRA, esta gestión refleja tanto la sensibilidad como la preparación que las mujeres aportan a la administración pública y privada.

Este fenómeno de crecimiento también se traslada al sector industrial. Muñoz resaltó que, dentro de CANACINTRA, ella misma ostenta el cargo de primera presidenta mujer, una muestra del cambio cultural y organizacional que se vive en el país.

Cifras que marcan el cambio: el rol de la manufactura

El impacto de esta transformación es medible. Actualmente, el 20% de las empresas asociadas a CANACINTRA son lideradas por mujeres, con una fuerte presencia en la industria metalmecánica. Este dato es, a juicio de las participantes, un indicador de que el papel femenino en la industria ha superado la etapa de integración como mano de obra para posicionarse firmemente en el liderazgo directivo.

Por su parte, Eugenia Jacinto, presidenta nacional de mujeres agroindustriales, complementó esta visión señalando que, aunque CANACINTRA asocia a toda la industria de la manufactura, el 3% de esta industria está liderada por mujeres. “Se sigue buscando ese incremento, en el sentido de poder gestionar o incidir en el tema de cómo sí generamos liderazgos en el tema de puestos directivos”, agregó.

Hacia el futuro: rompiendo barreras históricas

Finalmente, se reflexionó sobre la invisibilidad histórica a la que se enfrentaban las mujeres en el sector. “Las mujeres siempre han estado ahí, trabajando y fortaleciendo todas las cadenas de suministro, todo el tema de exportación y todos los procesos”, puntualizó Eugenia Jacinto. “Incluso somos quienes desarrollamos todos los proyectos, pero al final del día no nos conocíamos, no había ese espacio en los micrófonos ni de reconocimiento en ese sentido”.

Con más de una década de trabajo ininterrumpido en la generación de espacios para las mujeres en la industria, el sector industrial en Aguascalientes y el Bajío mira hacia el futuro con una agenda clara: consolidar la equidad, profesionalizar los liderazgos y seguir siendo el motor económico que el país requiere.