El incremento de la violencia intrafamiliar y contra la mujer en Aguascalientes ha sido por debajo de la tasa nacional, debido a que se ha intensificado la cultura de la denuncia, destacó la titular del Instituto de la Mujer, Patricia Cárdenas, quien señaló que, en cuanto al incremento de la violencia contra las mujeres en el Estado, más bien se visibiliza porque se está fomentando una cultura de la denuncia y no necesariamente es que vaya en aumento, sino que ahora las mujeres sí denuncian.

Dijo que, en el contexto nacional, la tasa de presuntos delitos de violencia familiar en Aguascalientes es de 73.2 por cada 100 mil habitantes, por debajo de la tasa nacional, que es de 84.3 delitos por cada 100 mil habitantes, de acuerdo con datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

“Entonces, la Entidad sube una posición a nivel nacional, del lugar 20 al 19 en mayo de 2026, y la Entidad sube una posición a nivel nacional, del sexto al quinto lugar nacional en la tasa de llamadas de emergencia por violencia familiar, que es de 453.1, por arriba de la tasa nacional, que es de 197.3 por cada 100 mil habitantes”.

Explicó que por eso estamos en el quinto lugar, “pero es esta causa que estamos generando también, esta cultura de la denuncia y, pues, qué bueno que las mujeres ya se animen y se atrevan a denunciar y no se queden calladas, pues ello indica más confianza en las instituciones y más conciencia sobre sus derechos, que es el objetivo de esta campaña permanente que llevamos a cabo”.

El aparente incremento de la violencia contra las mujeres también se da porque se está fomentando una cultura de la denuncia, dado que antes las mujeres no denunciaban y no necesariamente significa que vaya en aumento, pues más bien se ha generado esta confianza en las instituciones y están denunciando más, explicó.

Dijo que se ha hecho un arduo trabajo para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, con 11 centros de atención que son las Casas Rosas, y que “en 25 años no existía esta dignificación de los espacios que son para atender la violencia, con servicios especializados en trabajo social y asesoría”.

Resaltó que lo anterior es un trabajo muy especializado y que la Secretaría, desde el año pasado, cuenta con un grupo de abogados en violencia de género y de derechos humanos que dan acompañamiento a las mujeres en sus procesos legales y que también se han realizado capacitaciones al personal, de manera permanente, en la materia, al personal de la Fiscalía, del Poder Judicial y de toda la administración pública, tanto en perspectiva de género como en derechos humanos.

Añadió que también se tiene una campaña constante de capacitación a las mujeres en todos los municipios y comunidades del Estado sobre violencia de género, empoderamiento de la mujer y derechos humanos.

“Todas estas capacitaciones se hacen a través de las Caravanas Rosas y la gobernadora Tere Jiménez pidió estar capacitando a todas las mujeres del Estado y también se realizan cursos de prevención de las violencias y nuevas masculinidades a hombres de todos los sectores”.

En ese sentido, se han instalado 65 Unidades de Igualdad en todas las dependencias de Gobierno, sobre todo para atender los casos de acoso y hostigamiento en el espacio laboral, lo que es una política de la gobernadora, como también lo es la de cero tolerancia al acoso y al hostigamiento sexual en las dependencias gubernamentales.

Añadió que se han instalado comités de igualdad en los municipios, en organismos descentralizados, en todas las dependencias del Gobierno del Estado y también se tiene presencia en todos los municipios y comunidades para difundir los derechos de las mujeres, fomentar la cultura de la no violencia y el empoderamiento económico a través de las Casas Rosas.

Añadió que, a través de los cuatro años de esta administración, se cuenta con 25 mil Agentes Rosas que están en todo el Estado como redes de apoyo entre mujeres, a quienes se capacita de manera permanente en temas de igualdad y no violencia.

Finalmente, dijo que también se tiene el convenio con todas las tiendas Oxxo, en el que el C5i capacita a todos los empleados para que cualquier mujer, joven, niña o niño que sienta alguna situación de inseguridad en la calle pueda acudir a alguna de estas tiendas para que se haga el reporte y se le dé puntual seguimiento, tanto por el C5i como por la Policía Municipal