No hay racionalidad en los gobernantes, legisladores y regidores al aumentarse el sueldo, y que los trabajadores podrían estarse preguntando cómo ellos sí pueden subirse el sueldo y a ellos no se los aumentan, cuando tienen tantas necesidades de salud, transporte y alimentación, dijo el presidente del PRI local, Antonio Lugo, quien añadió que es importante que cualquier funcionario se sitúe en que debe ganar un sueldo que no vaya a la desproporción de otros temas que son prioritarios, y como partido hizo un llamado a que se priorice el gasto en áreas o en temas más apremiantes, “y ese llamado va a todos los servidores, federales, estatales y municipales, para que entren a la racionalidad del gasto”.
Dijo que es importante que cualquier funcionario público gane un sueldo que no vaya a la desproporción de otros temas que son prioritarios, “por ejemplo, hay que invertir en salud, en seguridad pública; un sueldo razonable es el que se debe de tener porque un sueldo exagerado afecta de más la finanza pública estatal o municipal, deja de atender otras cosas que son prioritarias. Entonces, yo siempre he dicho que habremos de considerar en todo momento que los funcionarios sean racionales en los incrementos para no afectar otros gastos que son más prioritarios, más ahorita”.
En cuanto a que no se afectaría el presupuesto ya asignado en el caso del Congreso, dijo: “Yo creo que tienen que demostrar esa parte ellos, que no van a afectar recursos para otras necesidades, una cosa es que lo expresen, que digan que se van a ajustar y que no vamos a tener deficiencias en el egreso de otras necesidades más ingentes”.
“Pero hacemos un llamado, nosotros como partido político, a que se priorice el gasto en áreas y en temas más apremiantes, y ese llamado va a todos los funcionarios públicos, federales, estatales y municipales, para que entren a la racionalidad del gasto, porque hoy no puedes tú decir que porque no descuidas otras áreas no afecta el incremento, cuando el incremento es desproporcionado, desde que es más de un 30 o 40 por ciento, no va con el tema, por ejemplo, de los salarios mínimos; la verdad, siempre han estado batallando. Sí ha habido incremento del salario mínimo pero no como debe de ser. El mínimo debe situarse en un contexto que básicamente atienda las necesidades del trabajador, ¿por qué no revisar muy bien eso, hacer un análisis muy objetivo de esa desproporción del salario exagerado de un funcionario, a un salario mínimo? Qué importante sería que el salario mínimo, efectivamente, lograra cubrir las necesidades básicas de los trabajadores, de un obrero. Y que un diputado, un regidor, sitúen su salario en una desproporción, nada más a la simple lectura dices: ‘como que esto no está muy real’. Cómo afectan temas de la economía familiar cuando no conceden un salario que pueda satisfacer mínimamente esos requerimientos de una familia”, destacó.
MAD
