Tras revelar que el Hospital Hidalgo opera al 140% de su capacidad y que este problema se ha convertido en crónico por padecerse desde mucho tiempo atrás, el líder sindical Francisco Araiza Méndez reconoció que la única manera en la que se podrá reforzar la plantilla y terminar con el déficit de personal que le aqueja a la centenaria institución, será mediante la adhesión al IMSS Bienestar.
Señaló que si no es con la incorporación al programa federal, la realidad es que no se ve cómo es que de otra manera se pueda recurrir a la contratación de los médicos, enfermeras y demás personal que se necesita para que el hospital trabaje sin angustias y sobresaltos, por lo que se espera que tomen los acuerdos respectivos.
En ese sentido, el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Hidalgo (SUTHH) reveló que según estudios realizados por la organización y los directivos de la centenaria institución, son alrededor de 800 plazas las que se necesita contratar para contar con una plantilla completa que permita trabajar sin problemas de personal en las diferentes áreas, como ha ocurrido desde mucho tiempo atrás.
IMSS BIENESTAR SERÍA LA SOLUCIÓN
Araiza Méndez, tras indicar que el Hospital Hidalgo funciona a un 140% de su capacidad y que lo hace con la misma plantilla de trabajadores que tiene desde hace mucho, mencionó que se está a la espera de que con el tema del IMSS Bienestar se regularicen las plazas, pues “creo que esa va ser la única manera de poder contratar al personal que se necesita. Sin IMSS Bienestar veo muy complicado que pueda llegar a crecer la plantilla de trabajadores con puro presupuesto del Estado”, reconoció.
