Aguascalientes.- Siguen los problemas en el Registro Público de la Propiedad, pues ahora el personal denuncia prácticas de terrorismo laboral, acusando directamente a la titular, directores y mandos medios de tener convertido el organismo en un campo de concentración, donde se dan todo tipo de abusos en contra de los trabajadores.
Luego del problema del hackeo del sistema informático se agudizó el acoso contra los trabajadores de las diferentes áreas y además de eso, se extendió de manera unilateral el horario laboral, se le dejó de pagar en tiempo a buena parte del personal eventual y a los becarios (estudiantes universitarios) y por si no fuera suficiente se impuso al delegado sindical que está permitiendo todos los atropellos.
“Las jornadas de trabajo son de más de 8 horas, llegando hasta las 12 y a veces hasta más, con cargas excesivas, sin que siquiera se consulte al personal si está de acuerdo y mucho menos que se le compense con estímulos, además que hay amenazas de despido para quienes no acaten la disposición”, denunciaron los inconformes.
Por si fuera poco, advirtieron, al personal se le obliga a trabajar los sábados diciendo que es voluntariamente, es decir sin pago alguno, violando de esa manera de manera impune el contrato de trabajo y los derechos de los trabajadores, sin que el delegado sindical y los dirigentes del SUTEMA hagan nada para frenar este tipo de atropellos.
En su denuncia, los trabajadores del Registro Público señalan directamente a la directora Griselda González Morales como la orquestadora y responsable del terrible trato y hostigamiento laboral que impera en esa dependencia, pues a través de la coordinadora operativa, Griselda Torres Vidal y de las encargadas de Atención al Público y Administrativa, se ejecutan las medidas de hostigamiento a los trabajadores.
“El abuso y hostigamiento laboral por parte de la directora se puede ver a simple vista, ya que es en su gestión donde en toda la etapa del Registro Público se han registrado el mayor número de despidos injustificados y renuncias, varios de ellos por exigir sus días económicos usando a seguridad del edificio para sacar a los trabajadores despedidos por negarse a trabajar horas extras sin pago o los fines de semana”, expusieron en su denuncia.
