Una de cada cuatro quejas presentadas ante el Centro de Conciliación Laboral de Aguascalientes está relacionada con casos de renuncias forzadas, una práctica en la que algunas empresas presionan a los trabajadores para firmar su salida voluntaria y evitar el pago de indemnizaciones, alertó María del Carmen Corchado, presidenta del Colegio de Economistas.
Al respecto, dijo que “el 25 por ciento de las quejas que llegan a los Centros de Conciliación Laboral, que antes eran las Juntas de Conciliación y Arbitraje, involucra este tipo de reclamos, el reclamo porque me hicieron firmar como si yo estuviera renunciando y con eso me cortaron dos meses de salario que me debieron de haber pagado”.
Explicó que esta simulación permite a las empresas reducir entre 70 y 80 por ciento los costos que implicaría un despido injustificado, ya que al conseguir una renuncia evitan cubrir prestaciones como los tres meses de salario y los 20 días por año trabajado que establece la ley.
“Representa entre el 70 y el 80 por ciento de ahorro para las empresas cuando exigen que se firme una renuncia en lugar de que aparezca como un despido, entonces, ¿qué es lo que ellos buscan? Es ahorrarse entre el 70 y el 80 por ciento de lo que debieron de pagarle al trabajador”, manifestó María del Carmen Corchado.
Señaló que el problema se presenta principalmente en micro, pequeñas y medianas empresas, además de algunos sectores como los call centers, donde se han detectado prácticas como renuncias en blanco, retención de finiquitos y presiones para firmar documentos.
Añadió que el fenómeno suele incrementarse en temporadas como diciembre y enero, cuando algunas empresas realizan recortes para evitar el pago de aguinaldos y bonos, así como al cierre de proyectos de manufactura y servicios.
Ante esta problemática, la presidenta del Colegio de Economistas recomendó a los trabajadores no firmar renuncias bajo presión, conservar evidencia de cualquier irregularidad y acudir al Centro de Conciliación Laboral antes de que transcurran los 60 días establecidos para reclamar sus derechos.
