En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo se dio a conocer que el 75% de la Población Económicamente Activa (PEA) en México sufre de estrés laboral crónico, de acuerdo con un estudio realizado en 2024 y un 79% reporta consecuencias mentales asociadas directamente al entorno laboral.
Esta problemática no sólo afecta la calidad de vida de millones de personas, sino que también compromete el rendimiento, la productividad y la permanencia del talento en las organizaciones.
Los datos también revelan que sólo el 30% de los colaboradores en México considera que su empresa les ofrece beneficios ajustados a sus verdaderas necesidades; entre los factores más valorados destaca la protección, especialmente a través de seguros de salud y acceso a programas enfocados en la Salud Integral, seguida por la flexibilidad laboral.
Entre las enfermedades más comunes relacionadas con el entorno laboral se encuentran la neumoconiosis, la pérdida auditiva, el dolor de cabeza crónico, las intoxicaciones por químicos y los trastornos musculo-esqueléticos, como consecuencia de malas posturas o exceso de carga física.
La discusión en torno a la transición hacia una jornada laboral de 40 horas en México ha encendido el debate sobre el equilibrio entre productividad y salud mental.
Diversas voces expertas, legisladores y analistas coinciden en que una reducción de jornada podría traer beneficios significativos, mayor tiempo de descanso, menor riesgo de enfermedades por sobrecarga, mejores condiciones para la conciliación familiar, siempre que se implemente de manera gradual y consensuada.
Sin embargo, un estudio titulado Work in Progress 2024, elaborado por la empresa de gestión de capital humano Buk, reveló que el 65% de los empleados considera que su productividad mejoraría si se aprueba la reforma que propone una jornada laboral de 40 horas semanales. Además, el 81% de los mexicanos cree que la conciliación entre la vida laboral y personal mejoraría con la reducción de las horas de trabajo y el 63% opina que dicha medida disminuiría su estrés laboral.
