El Seguro Social también tiene en Aguascalientes un déficit muy importante de médicos especialistas que impacta en el servicio, pero el problema se complica aún más debido a que los que hay prefieren trabajar por su cuenta o en la medicina privada donde económicamente les va mucho mejor que percibiendo un sueldo de las instituciones públicas del sector.
En tales términos se expresó el secretario general de la Sección XXI del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Luis Marcos Robledo Delgado, quien dejó en claro que el problema no es el recurso de las instituciones para la contratación de los especialistas que se necesitan, sino el hecho de que no les resulta económicamente atractivo prestar sus servicios en ninguna de las instituciones del sector y mucho menos si únicamente se les ofrece contrato temporal o por días, como ocurrió en el pasado reciente con la pandemia de la Covid-19.
En la entrevista con HIDROCÁLIDO, el líder sindical reconoció que la falta de médicos de prácticamente todas las especialidades afecta a los derechohabientes e impacta en la responsabilidad que tiene el Seguro Social de dar el servicio a los usuarios, toda vez que al no haber el personal necesario se difieren, atrasan o cancelan las consultas y las cirugías en el caso de los pacientes que necesitan de ese servicio, por lo que a final de cuentas todo se complica.
Señaló que aunque meses atrás se “importó” a un grupo de especialistas en la Feria que promovió el IMSS precisamente para reclutar personal especializado, sin embargo el número de médicos con especialidad que se contrató no cubrió la necesidad que se tiene, por lo que habrá necesidad de seguir buscando a los especialistas que quieran prestar sus servicios en los hospitales del Seguro Social.
“El problema del déficit que se tiene con los especialistas, es que en los hospitales y en las escuelas de Medicina se siguen formando y preparando a este tipo de profesionales de la salud, pero cuando egresan les resulta más atractivo por muchas cosas el contratarse con los hospitales privados e inclusive abrir sus propios consultorios o asociarse con otros especialistas para abrir sus propias unidades, porque saben que de esa manera les irá mucho mejor por los sueldos bajos que pagan las instituciones públicas del sector Salud”, concluyó.
