Ofertas de trabajo con sueldos llamativos son el gancho del crimen organizado para reclutar a personas a sus filas. Lamentablemente Aguascalientes no
es ajeno a este tipo de situaciones, pues de acuerdo con colectivos, habría al menos cuatro casos contabilizados de jóvenes que han sido reclutados por grupos criminales. Ante ello, autoridades locales alertan y llaman a la población a no caer en estos engaños de llamativas ofertas de trabajo
que no son más que el gancho de la delincuencia
organizada.
Tras darse a conocer el caso del campo de exterminio localizado en el municipio de Teuchitlán, Jalisco, donde a través de ofertas de trabajo falsas,
engaños cibernéticos o promesas de diversa índole, cientos de jóvenes han sido acorralados por el crimen organizado para obligarlos a pertenecer
a sus filas, quedó en evidencia que Aguascalientes no es ajeno a este tipo de casos y que ya se tiene registro, incluso denuncias, sobre estos hechos.
Muchas de las víctimas viajan kilómetros desde sus lugares de origen para tomar supuestas oportunidades de una vida mejor en otro estado, sin embargo, no son más que engaños hechos por los grupos delincuenciales.
CONTABILIZA AGUASCALIENTES CUATRO CASOS DE PERSONAS RECLUTADAS POR CRIMINALES
A través del Observatorio de Violencia Social y de Género, organismo que se ha encargado por años a dar seguimiento a casos de personas desaparecidas en Aguascalientes, ha quedado de manifiesto que nuestra Entidad no está exenta de estos reclutamientos hechos por grupos criminales, pues lamentablemente cuatro jóvenes han caído en estos engaños y actualmente hay ya carpetas
de investigación.
Mariana Ávila Montejano, coordinadora del Observatorio de Violencia Social y de Género, reveló que se tienen contabilizados cuatro casos, mismos que habrían ocurrido durante el último año y medio en nuestro Estado. Se trata de jóvenes que salieron de Aguascalientes buscando una oportunidad de trabajo.
Indicó que las familias tuvieron un acercamiento directo con el Observatorio para que les apoyaran en la búsqueda de sus hijos, hoy desaparecidos.
Destacó que lamentablemente estos cuatro casos forman parte de un extenso universo de casos similares que lamentablemente no son denunciados y donde ni siquiera hay un acompañamiento para las familias.
“Gran parte de las madres que estamos acompañando en este último año, año y medio, fueron jóvenes o son jóvenes que salieron a buscar trabajo o que tenían una invitación de trabajo, así como la estuvieron manejando desde hace dos, tres años en Jalisco”, dijo.
Ávila Montejano destacó que lamentablemente el reclutamiento por parte de la delincuencia organizada en Aguascalientes es una realidad, “nosotras acompañamos cuatro, pero debo decir que las que acompaña el Observatorio son las menos, o sea estamos hablando el súper registro que hay, que se está llevando o por secuestro o que no han sido denunciado porque las familias tienen miedo o que incluso se trata del desplazamiento de las propias familias y no saben en dónde denunciar, si en Zacatecas, Jalisco o Aguascalientes, sí es muy complejo y creo que ha sido muy desgastante
para todas las familias”
IDENTIFICADOS 10 PUNTOS DONDE AQUÍSE ESTARÍA RECLUTANDO A PERSONAS
En ese mismo tenor, la coordinadora del Observatorio de Violencia Social y de Género indicó que se tienen identificados al menos 10 puntos similares al campo de exterminio localizado en Jalisco, donde se estaría reclutando a personas y dándose su desaparición.
“Nosotras en los últimos cuatro años hemos identificado 10 puntos y de estos 10, dos se utilizaban como estacionamiento”, dijo. Esta identificación se ha dado no sólo por parte del Observatorio de Violencia Social y de Género, sino de las propias familias de las personas desaparecidas, “todas las investigaciones es porque las familias llevaron al domicilio o porque las familias fueron a
denunciar, la Fiscalía no ha actuado”.
Mariana Ávila añadió que “hay lugares que hemos señalado, por supuesto, que tienen toda la denuncia incluso de los vecinos para decir que están
sucediendo cosas y si las autoridades no trabajan
de manera coordinada no podemos entrar”.
LLAMAN A NO CAER EN OFERTAS DE TRABAJO ENGAÑOSAS
Ante esta delicada situación, las autoridades locales han hecho el exhorto a la población, sobre todo a los más jóvenes, a no caer en ofertas de trabajo
engañosas que circulan mediante redes sociales, donde se ofrecen sueldos muy buenos, sin embargo esta es sólo la fachada para el reclutamiento por parte de organizaciones delictivas.
En ese tenor, Antonio Arámbula López, secretario general de Gobierno, advirtió sobre estos anuncios donde se prometen exorbitantes salarios, destacando que dichas propuestas suelen ser fraudulentas, por lo que llamó a no caer en estos
engaños.
“Hago un llamado a la población a que no se deje engañar por falsas llamadas de trabajos muy bien pagados donde son raros, no hay que tener ese pensamiento del dinero fácil porque ahí caemos”, indicó.
El funcionario estatal dijo que lamentablemente “caemos en las llamadas de que te ganaste un premio, de que tengo a tu mamá aquí, que te ofrezco un trabajo muy bien pagado. Todos esos la mayor parte de las veces son fraudes, no hay que caer en esos engaños”.
BLINDAN FERIAS DEL EMPLEO EN AGUASCALIENTES DE FALSAS OFERTAS LABORALES
De igual forma, las autoridades han blindado ya las Ferias del Empleo a fin de evitar que haya ofertas hechas por criminales.
Francisco Javier Sánchez López, secretario de Economía Social y Turismo del Municipio, comentó que en el Municipio el trato para las diversas bolsas de trabajo se realiza directamente con las empresas y se corroboran diversos aspectos como su razón social, licencia de funcionamiento, entre otros, a fin
de evitar engaños. “En el caso de nosotros, la Bolsa de Trabajo Municipal, sí nos enfocamos en que las empresas estén en el Municipio para saber
que las vacantes que van a estar ofertando sean para trabajar aquí. La mayoría son empresas locales; en años anteriores trabajamos con algunas otras bolsas de trabajo, hicimos alianzas, pero ya no lo hacemos,
trabajamos directamente con las empresas y todas esas empresas tienen una razón social”, informó.
Destacó que para que las empresas puedan participar de estas bolsas de trabajo “de entrada necesitamos que nos garanticen cuáles son las prestaciones que les están dando a los buscadores de empleo, que los sueldos sean buenos, que sean empresas reconocidas de aquí” y que presenten cuestiones tales
como su “acta constitutiva, razón social, licencia de funcionamiento, para garantizar que es empresa establecida”.
De igual manera, el secretario de Economía Social del Municipio recomendó a la población no dejarse engañar y evitar acudir a aquellas ofertas de trabajo donde ofrecen salarios muy atractivos, “algunas cosas que son difíciles, que salen del mercado laboral”.
Lo ideal cuando se está en búsqueda de un empleo es “que acudan con nosotros a la Bolsa de Trabajo Municipal, aquí se van a ofertar empleos seguros, bien pagados”.
