El SUTEMA le demandó a la Secretaría de Administración y a las presidencias de los once municipios cancelar los ajustes en las plantillas y darle certeza laboral al personal, tras asegurar que cuando menos la mitad de los trabajadores de los ayuntamientos no cuentan con base, situación que los hace vulnerables a quedarse sin empleo en caso de que se active la guillotina.
Luego que la titular de Administración reconoció que se planea ajustar las plantillas en diversas áreas del gobierno a causa de los recortes federales, miembros del Comité del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios de Aguascalientes reconocieron que hay no sólo incertidumbre sino también mucha molestia por la aplicación de medidas que afecten a los trabajadores, sin que antes se exploren otro tipo de acciones como la reducción de sueldos y la contratación de más personal de confianza del que se necesita en las diferentes dependencias.
CONTRA RECORTES Y CONGELACIÓN DE PLAZAS
“Nos inquieta y nos pone en alerta el hecho de que se declare que se estudia un recorte de personal, pero además que se decida congelar las plazas, sobre todo cuando hay trabajadores dentro de los gobiernos que tienen años esperando que se les basifique y se les permita la sindicalización”, expusieron los representantes sindicales.
Mencionaron que se buscará tener acercamiento con la titular de Administración para conocer los planes que se tienen para hacerle frente a los ajustes presupuestales, pues de ninguna manera se está de acuerdo en que el hilo se pretenda romper por lo más delgado, como lo es sacrificando a los trabajadores, cuando pueden aplicarse muchas otras medidas que permitan llegar al plan u objetivo que se pretende.
BASES PARA EMPLEADOS DE LOS MUNICIPIOS
Por otro lado, los dirigentes del SUTEMA le hicieron un llamado a las autoridades de los once municipios, incluyendo el municipio capital, para que se revise y acelere el tema de las basificaciones, toda vez que un trabajador llega a tardar hasta 15 o 16 años sin tener prestaciones sociales precisamente por no contar con la base.
Se mencionó que esta situación es muy común en todos los municipios, puesto que solamente la mitad de los trabajadores tienen derecho a sindicalizarse y la otra mitad tiene que esperar muchos años para que se le otorgue la base y para que con ello pueda solicitar su afiliación al SUTEMA.
“En los municipios la mitad de los trabajadores tienen derecho a sindicalizarse y la otra mitad llegan a tener hasta 15 o 16 años para esperar una base, por lo que no tienen ni seguridad laboral, ni prestaciones sociales ni derecho a pensionarse, lo que lamentablemente les hace perder 15 años de su vida laboral y eso de ninguna manera es justo, por lo que se debe revisar a la brevedad este tema que es de justicia”.
