Ante la aprobación de la nueva regulación del outsourcing y prohibir la subcontratación ilegal a través de agencias de empleo, la Coparmex en Aguascalientes dio a conocer que podrían verse afectados hasta ocho millones de trabajadores en el país, ya que varias empresas prestadoras de servicios cerrarán sus puertas, mientras que otras se tendrán que fusionar o cambiar de giro.
Juan Manuel Ávila Hernández mencionó que en esta administración federal la única certeza es la incertidumbre.
Por otra parte, Juventino Romero de la Torre, titular de la Comisión Laboral de dicho organismo, señaló que atender esta disposición será todo un reto para la Iniciativa Privada, ya que se reformaron las leyes Federal del Trabajo, del Seguro Social, del Infonavit, del Impuesto sobre la Renta, del Impuesto al Valor Agregado y el Código Fiscal de la Federación.
En ese mismo sentido, Roberto Roel Hernández, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León, explicó que todos los patrones que a la fecha hagan uso del llamado outsourcing deben atender las recientes reformas en materia laboral, ya que se impondrán fuertes sanciones a quienes intenten continuar con esta modalidad de contratación, con lo que se pone en riesgo la operación misma de las empresas.
Finalmente, se dijo que la única opción permitida para el régimen de subcontratación será la de servicios especializados, es decir, los que no estén contemplados en el objeto social de la empresa o que no formen parte de sus actividades económicas preponderantes, para lo que las compañías externas deberán registrarse en un padrón público e informar de sus convenios.
