Aguascalientes.- Trabajadores de las áreas administrativas del ISSEA han preferido renunciar y anticipar su jubilación a seguir sometidos al yugo del terrorismo laboral que priva en la dependencia para obligarlos a ser sumisos a todo lo que se les ordene, aun contra sus derechos.
Los denunciantes expusieron que ya se dieron las primeras bajas -vía jubilación anticipada y renuncia obligada- luego que se les ha pretendido no sólo mover los horarios y lugares de trabajo, sino también apoyar de manera incondicional a los dirigentes sindicales -Sección 38 y SUTEMA-, pese a las discrepancias que han surgido en el actuar de éstos.
“Se están atropellando sin recato alguno los derechos de los trabajadores, como ocurre ahora con la decisión unilateral de suspender la entrega de estímulos y reconocimientos al personal de mayor antigüedad en el ISSEA, y por si eso no fuera poco también se está amenazando con ordenar la baja de quienes se inconformen por este tipo de decisiones mezquinas”, señalaron.
De manera particular, responsabilizaron al titular del Instituto de Salud y a los directores de las áreas de Capital Humano, Administración y Finanzas de la presión que se está ejerciendo en contra del personal operativo para apoyar las decisiones que se están tomando al amparo de una supuesta reingeniería en las diferentes áreas de la institución, los hospitales y centros de salud, aún y cuando éstas vayan en contra de sus derechos laborales y de los mismos usuarios de los servicios de salud.
Los inconformes denunciaron que en el colmo de la soberbia y del autoritarismo con el que se están manejando las autoridades del ISSEA, el director de Capital Humano, Luis Manuel Valdez, ha estado amenazando con despedir a los trabajadores que no acaten la orden de apoyar la gestión de sus representantes sindicales, en correspondencia a la serie de atropellos que éstos han consentido de parte de las mismas autoridades del Instituto de Salud del Estado.
