RENUNCIÓ LA SUBDELEGADA MÉDICA
Se va porque no quiere ser cómplice de la corrupción del sindicato, dice.
Los problemas internos generados por el sindicato dejaron al garete al ISSSTE en Aguascalientes, ante la sorpresiva renuncia que presentó ayer la subdelegada médica Mariana Janeth Hermosillo Ulloa, quien dejó en claro que prefiere retirarse a ser cómplice de la corrupción sindical.
La titular del ISSSTE en el Estado señaló que tomó la decisión de dejar el cargo por el pésimo ambiente laboral generado por la representación sindical del personal de base debido a cuestiones ajenas a los trabajadores, además de que se denunció que el sindicato está protegiendo a personas allegadas al líder sindical que cobran sin trabajar y que pretenden imponer a una de ellas en el lugar de la coordinadora de Recursos Humanos, esto después de haber exigido su destitución.
“Renuncio, ya que va en contra de mis principios y valores el apoyar un conflicto de intereses particulares”, expuso la doctora Hermosillo Ulloa tras dejar en claro que no se va a prestar a intereses personales ni de grupo.
En la renuncia escrita, la subdelegada médica detalló la serie de cuestiones infundadas que ha manejado el secretario general de la Sección VII del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, Carlos Jiménez Ronquillo, para ejercer presión y solicitar la destitución de mandos que no han cedido a sus intenciones, generando con ello un clima laboral que no es el adecuado para cumplir con los objetivos de la institución en la prestación de los servicios a la derechohabiencia.
La doctora Hermosillo justificó su renuncia al mencionar que el estar bajo amenaza continua del secretario general al cual le molesta que se aplique la normativa y sólo buscar intereses particulares, no va con la visión de lo que es el ISSSTE.
Lo que vino a agravar la situación fue la posición radical asumida por el sindicato con la toma de las oficinas de Recursos Humanos y de la Dirección del Hospital General, bajo el argumento de que desde tiempo atrás se vienen cometiendo violaciones a las condiciones generales de trabajo en perjuicio del personal sindicalizado, mientras que la posición de las autoridades de la institución es totalmente contraria a esos señalamientos.
