Llama la gobernadora Tere Jiménez a todos los integrantes de su gabinete a trabajar día y noche, dando el mayor de sus esfuerzos, y no nada más “ir a cobrar”, resaltando que tienen que ser los mejores en cada una de sus áreas para dar los mejores resultados a la ciudadanía.
Al cumplirse los primeros 100 días de su administración, la gobernadora instó a su equipo a trabajar con ahínco y a darlo todo para sacar adelante a Aguascalientes.
Detalló que “le pedí a mi gabinete que sean los mejores en cada una de las secretarías, que si nos piden un 10, saquemos un 11, y eso solamente es a base del esfuerzo, de la dedicación, del amor al trabajo, y les he dicho también que el Gobierno del Estado no es una empresa privada, es una institución pública, es un lugar donde más que ir a cobrar, es una institución que es día y noche”.
Manifestó que el que quería ser secretario de Salud “pues ya no duerme, el que quería ser secretario de Economía, el otro día que sacamos los trabajos para las mujeres, pues ni modo, tenía que entregar en ese momento los programas para las mujeres y esta es una institución que se trabaja para el servicio público, que no tiene horarios y que tenemos que seguir adelante y claro que quiero ser la mejor en salud, en educación”.
Asimismo, indicó que hay que colocar a las personas adecuadas en cada área, independientemente de colores, partidos, equipos y demás, tal es el caso del actual secretario de Desarrollo Económico, Ciencia y Tecnología, Manuel Alejandro González Martínez, quien a pesar de venir de la administración de Martín Orozco Sandoval, era un elemento importante a mantener para que importantes inversiones no se cayeran y pudieran concretarse.
“Hay que con humildad reconocer dónde están las personas adecuadas de diferentes equipos, por ejemplo Manuel Alejandro que ya venía con las inversiones, con los temas, hubiera sido un error si hubiera dicho borrón y cuenta nueva, se hubieran perdido varias inversiones de Alemania, que ya están llegando a Aguascalientes, que posteriormente les anunciaremos y programas que estamos dando seguimiento y en diferentes áreas, pues hay que poner a las personas que realmente tienen la experiencia, que trabajan con el corazón”.
