Entre los trabajadores del Hospital Hidalgo hay quienes han gastado desde 3 mil y hasta 20 mil pesos o más en la compra de equipo de protección y de medicamentos para contrarrestar el contagio de coronavirus, por lo que es injusto que ahora se diga que no se cumplirá con el pago de bono que se ofreció desde marzo del año pasado en reconocimiento a su labor, afirmó el líder sindical, Francisco Javier Araiza Méndez.
Se entiende e incluso se está de acuerdo, señaló, que se le dé preferencia a la compra de medicamentos para que se garantice la atención de las personas hospitalizadas, pero “nos sorprende que ahora se diga que no se pagará el bono o estímulo que las autoridades se comprometieron a darle al personal del hospital”.
Sostuvo que a pesar de lo anunciado la víspera por las autoridades en relación al bono, “nosotros no perdemos la esperanza porque vemos que el pago de ese estímulo no sería tanto como un premio, sino que incluso lo vemos como una manera de retribuirle a los trabajadores lo que por su cuenta han invertido en la compra de equipo de protección y de medicamentos, en el caso de quienes resultaron infectados”.
Lo del bono, explicó, no es algo nuevo o que esté reclamando el trabajador del hospital recientemente, sino que es algo que las mismas autoridades ofrecieron al personal desde marzo del año pasado, por lo que la representación sindical no quitará el dedo del renglón para que se cumpla con ese compromiso que, insistió, en este momento ya se vería más como una manera de regresarle a los médicos, enfermeras y demás personal de las otras áreas de atención, lo que se ha gastado en la compra de caretas, guantes, cubrebocas y de otro tipo de insumos, así como del tratamiento requerido en el caso de quienes han resultado contagiados.
“Los trabajadores del hospital estamos de acuerdo en que la prioridad debe ser la salud y la atención de quienes han requerido de los servicios del hospital y para eso están los compañeros, pero en lo que no estamos de acuerdo es en que las autoridades traten de desentenderse de su compromiso y que pasen por alto lo que se ha gastado para la compra de equipo de protección por los mismos trabajadores”, concluyó.
