El sector empresarial se mantendrá atento a las propuestas de reformas en materia laboral, pues pareciera que hay un deporte por presentar este tipo de iniciativas, las cuales deben hacerse de manera responsable, informada y que no sean ocurrencias, señaló en el marco del Congreso Internacional de Nearshoring, Octavio de la Torre de Stéffano, presidente de la Confederación de Cámaras Empresariales (CONCANACO SERVYTUR).
En este sentido, el dirigente de la CONCANACO indicó que la mejora del salario deberá de ir acompañada con la actualización de la tabla de subsidios por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, “es una reforma que genera más contribuciones, por lo que el incremento del salario mínimo no funciona, porque cuando el trabajador trabaja más, gana menos”.
Con respecto a las reformas laborales de aguinaldos y pensiones que se encuentran en proceso de discusión, mencionó que es importante que dichas propuestas sean responsables y que integren todas las condiciones y situaciones que pudieran llegar a generar, ya sean positivas o negativas, pero sobre todo deberán de ser escuchadas por el sector empresarial.
De la Torre de Stéffano señaló que dentro de las Mañaneras del Presidente de México se anunció que dichas propuestas de reformas se discutirán pasado el proceso electoral.
Agregó que los incrementos laborales que se han venido dando mejoran la economía que llevan a las personas a consumir, pero los trabajadores que cuentan con un salario mínimo y que llegan a desarrollar actividades en horario extra en la realidad no ganan más dinero, ya que las tablas de subsidio no están actualizadas, se pagan más impuestos, mismos que se integran al gobierno.
Por último, dio a conocer que se realizó la firma del convenio de colaboración de la campaña “Por amor a México”, que será un trabajo en equipo entre la Confederación de Cámaras Empresariales (CONCANACO SERVYTUR) y el Instituto Nacional Electoral, lo que permitirá tener un Observatorio de propuestas de las y el candidato a los puestos de elección popular, “sólo se quedan en promesas, porque no se cuenta con un indicador de cumplimiento”.
