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Nuestro Estado

Persiste brecha salarial entre los hombres y las mujeres

Redacción Hidrocálido
6 de agosto de 2019
3 Min Read
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Aguascalientes.- Persiste la brecha salarial entre hombres y mujeres en nuestro Estado, y es que en promedio los varones perciben casi tres mil pesos más al mes que las féminas, dio a conocer Dafne Viramontes, secretaria de Estudios de Género del Colegio de Economistas.
Lamentablemente en pleno siglo XXI las mujeres continúan ganando menos que los hombres únicamente por su género, y es que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingreso y Gasto de los Hogares, en promedio un hombre percibe siete mil 320 pesos al mes, esto contra cuatro mil 521 pesos que ganan las mujeres mensualmente.
“En promedio los hombres están ganando 21 mil 962 pesos a nivel trimestral, a diferencia de las mujeres que están ganando 13 mil 595 pesos a nivel trimestral, es decir, estamos hablando de una diferencia aproximada de ocho mil pesos únicamente porque somos mujeres”.
Dafne Viramontes indicó que esta diferencia se hace aún mayor “cuando las mujeres deciden tener una familia, por ejemplo una mujer que no tiene una familia gana 15 mil 660 pesos, a diferencia de una mujer que ya tiene cuatro o más hijos que se reduce considerablemente a siete mil pesos, a diferencia de lo que pasa con los hombres, que su ingreso promedio se incrementa a medida que tienen más hijos, en el caso de las mujeres esto repercute de forma negativa”.
Lo anterior, indicó, “se debe principalmente a los roles de género, que hay una diferencia en la distribución de las tareas del hogar, es decir, que las mujeres dedican más tiempo a los cuidados y por lo tanto tienen menor acceso al mercado de trabajo, pero también se debe a que hay una discriminación en el mercado de trabajo, esto quiere decir que cuando las mujeres quieren acceder se presentan diferentes tipos de barreras y te dicen que ‘no vas a ganar el mismo dinero’ o ‘vas a tener que trabajar más horas’ o ‘no vas a poder acceder a los puestos de trabajo en los que estudiaste’; es injustificable que sólo por tu condición de género estés ganando una menor cantidad”.

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