Hay malestar generalizado entre el personal de las diversas áreas del Hospital Hidalgo debido a que se les está exigiendo portar de manera obligatoria las batas, camisas y demás ropa de trabajo, pese a que la Dirección Administrativa tiene dos años sin dotarlos de la indumentaria respectiva.
El problema está escalando, puesto que tanto los directivos como los dirigentes sindicales han recibido reclamos en tono fuerte por el acoso de que están siendo objeto los médicos, enfermeras, auxiliares, laboratoristas y de la misma manera el personal administrativo por no portar el uniforme especial de la centenaria institución.
Los trabajadores inconformes responsabilizaron directamente de este problema a la directora de Administración, Mónica Díaz, quien por motivos desconocidos ha incumplido con la entrega de la ropa de trabajo que de manera indebida se le exige portar al personal de salud y administrativo del hospital.
“La presión que están ejerciendo los mandos, siguiendo órdenes de los directivos del área administrativa, ha obligado a no pocos compañeros a invertir de sus recursos propios en la compra de la bata o el pantalón, cuando que en el contrato colectivo del hospital está establecido que cuando menos una o dos veces al año se debe dotar al personal de la ropa de trabajo, cosa que no se ha cumplido desde hace dos años”, denunciaron los trabajadores de base.
En ese sentido y tras dejar en claro que este problema que tiene enfurecido al personal no tiene otro responsable más que la titular del área administrativa, Mónica Díaz, los inconformes señalaron que de ser necesario se llevará su reclamo hasta donde se tenga que llevar con tal no sólo de que cese el hostigamiento, sino también para que se cumpla con el derecho que tienen las enfermeras, médicos, laboratoristas, camilleros y demás trabajadores a recibir de la institución la ropa de trabajo que se les está exigiendo que porten mientras cubren su jornada de servicio.
Mencionaron que si bien es cierto que para evitarse problemas, donde están desde las amenazas de levantar actas y hasta las suspensiones del servicio por el desacato de la medida, algunos trabajadores están comprado con sus recursos propios los uniformes respectivos, sin embargo no puede ser posible que sistemático se esté violando el contrato colectivo en el tema de la ropa de trabajo.
“La directora administrativa del hospital está obligada a proveer de la ropa de trabajo que se nos está exigiendo, por lo que ya se pidió la intervención de los directivos del mismo hospital y del sindicato para que se haga la entrega de los uniformes a la brevedad, puesto que de lo contrario se tomarán otro tipo de medidas”, advirtieron los molestos trabajadores del Hospital Hidalgo.
