Ante la aprobación de la iniciativa para regular el outsourcing, Juan Manuel Ávila Hernández, presidente de la Coparmex, dio a conocer que por esta nueva medida se incrementará el empleo informal, pues hay microempresas que no podrán con esta regulación, además se prestará para que los contratistas paguen en efectivo y se ahorren las prestaciones como el IMSS y demás, ya que es muy complicado entrarle a la regulación.
Sin embargo, Ávila Hernández reconoció que las empresas de subcontratación no desaparecerán, pues las que quieran trabajar de manera regular tienen un plazo de tres meses para realizar la transición y darse de alta al igual que a sus empleados, porque este esquema también ofrece muchas bondades, contrario a lo que en un primer momento se llegó a satanizar.
Por otra parte, el empresario expresó que sí existe una minoría en el Estado que lamentablemente estuvo abusando del outsourcing, por lo que tendrán el tiempo para ponerse en orden; además, en tanto que muchos optarán por el empleo informal también habrá una nueva oportunidad de negocio, pues habrá quien quiera emprender y así surgirán empresas dedicadas a la asesoría, pues mientras el servicio justifique la tercialización es bueno y rentable.
