Además de mantener controles estrictos y filtros para impedir el ingreso de malandros a la Policía Estatal, no se tiene un solo caso de corrupción y de delitos por parte de los elementos de la corporación, anotó el titular de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, Manuel Alonso.
Además, a nivel interno solamente se ha presentado un cese por responsabilidad administrativa por el caso del abandono y muerte en una patrulla de Nochebuena, una perrita del grupo K-9, “pero por temas de corrupción y de delitos, afortunadamente no tenemos ese problema ni mucho menos lo hemos reflejado en nuestro personal de nuestra Policía penitenciaria o nuestros policías custodios”, informó.
Los filtros para ingresar, dijo, son muy estrictos, y se exige que quienes quieran ingresar a la SSPE sean de notoria buena conducta, no haber sido condenados por sentencia irrevocable, no consumir sustancias psicotrópicas ni ningún tipo de sustancia adictiva ni estupefacientes y no padecer de alcoholismo.
Asimismo, es requisito no estar inhabilitado o suspendido, ni haber sido destituido por resolución firme en alguna función pública, además de gozar de buena salud física y mental.
Por otro lado, manifestó que “la Policía Estatal de Aguascalientes aparece a nivel nacional como la segunda de mayor confianza de percepción de la población y por otro lado, en relación a derechos humanos, en cuanto denuncias ante el Ministerio Público, somos la institución que menos casos de denuncias tenemos afortunadamente, somos la institución que tiene un alto porcentaje de aprobación de sus controles de confianza, las policías de Aguascalientes ante el Secretariado somos de los estados que tienen un alto porcentaje tanto de evaluaciones como de aprobación, controles de confianza, y afortunadamente en lo que yo llevo de administración no hemos tenido la necesidad de consignar por algún tema de grave a algún elemento”.
“Sí tenemos nuestros órganos de control, que es la propia área de asuntos internos, donde el único tema que hemos tenido en este momento fue el tema de Nochebuena”, en donde el elemento fue cesado de acuerdo a la responsabilidad administrativa que pudo tener, y es el único caso, pero por temas de corrupción, por temas de delitos, afortunadamente no tenemos ese problema ni mucho menos lo hemos reflejado en nuestro personal de nuestra Policía penitenciaria o nuestros policías custodios, en relación a este tema. Sí hacemos constante rotación de personal en los Ceresos para nosotros también ir vigilando la dinámica de trabajo, pero son de manera estratégica, pero no porque hayan hecho alguna situación”.
“Por eso es que hemos trabajado mucho en lo que yo le llamo la Nueva Era de la Policía Estatal en Aguascalientes y hoy podemos presumir que somos la segunda Policía con mayor confianza en el país, hoy tenemos la mejor Policía Cibernética, tenemos una de las mejores Policías a nivel nacional, tenemos el mejor C-5 también a nivel nacional, hemos trabajado mucho en la educación y profesionalización de nuestro personal, se acaba de crear la Policía en Ciencias de la Seguridad, se mejoraron los salarios y prestaciones a nuestros policías, es de las instituciones que mejores prestaciones no sólo en el tema salarial, sino en temas de becas de estudio, programa de vivienda y entonces, la mejor homologación salarial para nuestro personal, los incentivos y reconocimientos que da la gobernadora cada tres meses al personal más destacado, creo que con este tipo de acciones, la ciudadanía puede tener la certidumbre de una Policía altamente confiable, que hace cada vez mejor el trabajo social y eso es en lo que estamos, no nada más en dar resultados en el tema operativo y preventivo, sino también seguiremos ganando la confianza de la ciudadanía, pero con resultados”.
