La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) advirtió que millones de docentes enfrentarán graves afectaciones al momento de su retiro si no se modifica la legislación actual. De acuerdo con las estimaciones del movimiento magisterial, el 80% de los trabajadores de la educación en México resienten y resentirán las consecuencias de este esquema de pensiones.

La problemática no se limita únicamente al magisterio nacional. Diversos sectores, incluidos los trabajadores de la salud y otros gremios que cotizan bajo esta misma modalidad, se encuentran en una circunstancia similar de vulnerabilidad financiera e incertidumbre laboral para sus años de vejez.

El impacto de la Ley del ISSSTE en el magisterio nacional

Filiberto Frausto, dirigente zacatecano de la CNTE, señaló que en el país existen poco más de dos millones de trabajadores de la educación. Bajo el esquema actual de la Ley del ISSSTE, aproximadamente el 80% de este sector se perfila hacia un escenario complejo al llegar su tiempo de jubilación.

«Entonces estamos hablando de que ya en este momento y conforme avanza el tiempo serán más; en este momento estarían siendo afectados un millón 600,000 trabajadores de la educación, solo trabajadores de la educación, sin considerar al sector salud y a otros sectores que también cotizan la lista y que también evidentemente resultarán afectados», puntualizó el dirigente magisterial.

La organización sindical recalca que el problema ya dejó de ser una proyección a futuro. En diversas entidades federativas, como Zacatecas, numerosos compañeros jubilados y en activo ya experimentan las repercusiones directas de este régimen de cuentas individuales implementado en el año 2007.

Engaños y condiciones de jubilación a los 65 años

El dirigente de la CNTE recordó que muchos de los trabajadores afectados en la actualidad ya se encontraban laborando cuando se aprobó la reforma en 2007. En su momento, denunció, fueron engañados por autoridades educativas y funcionarios del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), quienes minimizaron el impacto real de la norma.

«Eso confirma lo que nosotros adelantábamos, incluso desde 2007, que es una ley regresiva en cuanto a derechos, es una ley perniciosa que precariza, que pauperiza la condición de los trabajadores en su etapa de jubilación», expresó Frausto durante sus recorridos de representación.

Asimismo, la normativa vigente obliga a los docentes a prolongar su vida laboral activa. En el mejor de los escenarios posibles, si los trabajadores logran acumular el mínimo de ahorro requerido en su fondo individual de pensiones, podrán jubilarse a los 65 años de edad. Sin embargo, existe una alta probabilidad de que muchos se vean en la necesidad de continuar laborando más allá de ese límite para poder subsistir.

Movilización itinerante y exigencias del gremio

Ante este panorama adverso, la dirigencia de la CNTE mantiene una postura de rechazo absoluto a la legislación vigente. Consideran que las disposiciones actuales atentan contra la estabilidad económica y la seguridad social que el Estado debe garantizar a quienes dedican su vida a la enseñanza.

Por esta razón, los representantes sindicales realizan un trabajo itinerante a través de diversos estados de la república mexicana. El objetivo central de estas visitas es visibilizar la problemática, informar a las bases magisteriales y sumar fuerzas para exigir una revisión profunda y modificaciones urgentes al marco legal del ISSSTE, buscando rescatar los derechos laborales y de retiro de millones de familias mexicanas.