La líder de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Verenisse Ruiz, reconoció estar consciente de que Nissan pudiera no tener utilidades, ya que la empresa atraviesa por una crisis.
En este sentido, destacó que sería muy irresponsable de su parte decir que el pago de utilidades para los trabajadores se encuentra garantizado, ya que Nissan está pasando por momentos críticos en temas económicos, de ventas y producción; “han cerrado muchas plantas en todo el mundo, lo cual no es algo sencillo”.
Indicó que no se sabe si las empresas reportarán pérdidas o ganancias, es decir, la utilidad de la cual el 10% es la que se reparte entre los trabajadores, más el PTU no cobrado de años anteriores.
“Nosotros en estos momentos aún no conocemos la carátula del PTU para saber los resultados fiscales de este año”, manifestó la líder sindical.
Sin embargo, explicó que en el contrato colectivo se encuentra establecido en la cláusula de “Garantía”, en donde los colaboradores reciben 25 días de su salario, que se paga en el mes de mayo, lo cual se encuentra enlazado con el tema de las utilidades, en donde, si estas son mayores, se les entrega solamente la diferencia de esos días, más el extra de las ganancias.
Pero en el caso de que las utilidades sean más bajas a los 25 días, el trabajador los recibirá como garantía, independientemente de que haya habido ganancias; “es un bono de garantía que no lo tienen todas las empresas y no es obligación de ningún patrón, pero la CATEM lo tiene dentro del contrato colectivo”.
Verenisse Ruiz indicó que desde que la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México se encuentra en Nissan, ya se cuenta con un bono de garantía.
Actualmente, la CATEM en Aguascalientes representa a 22 mil trabajadores en el ramo automotriz, de los cuales 8 mil son de Nissan.
